貴陽醫(yī)學院是貴州省省屬重點高等院校，是貴州省培養(yǎng)醫(yī)藥衛(wèi)生人才的重要基地,，隨著花溪新校區(qū)建成并投入使用,，學校迎來了新的發(fā)展時期，辦學規(guī)模不斷擴大,，教學及科研條件迅速改善,。在這大好的發(fā)展時機，貴陽醫(yī)學院誠邀海外留學人員,、“985”、“211”及省內(nèi)外高校廣大學子的加盟,，一起開創(chuàng)貴陽醫(yī)學院美好的明天,。
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）及《省教育廳 省教育工委關于進一步規(guī)范省直高校新進人員公開招聘和調(diào)配工作的通知》（黔教人發(fā)〔2012〕72號）文件精神,，為適應高校建設與發(fā)展的需要,，改善師資隊伍結(jié)構(gòu)，確保教學,、科研,、醫(yī)療工作可持續(xù)發(fā)展,，在省教育廳的指導下，結(jié)合實際,，經(jīng)省人力資源和社會保障廳同意,，特制定本公開招聘工作人員方案。
一,、招聘原則
（一）堅持按需設崗,、按崗招聘的原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則,；
（三）堅持公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)的原則。
二,、招聘對象及人數(shù)
根據(jù)工作需要,，公開招聘工作人員83名，均為專業(yè)技術(shù)人員（其中輔導員10人）,。具體招聘崗位及要求見《貴陽醫(yī)學院2013年第一次公開招聘工作人員職位表》（附件一）,。
三、招聘條件
報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：
1,、具有中華人民共和國國籍,，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì),；
2,、遵紀守法，誠實守信,，品行端正,、人格健全；
3,、安心應聘崗位工作,，有較強的事業(yè)心和責任感；
4,、具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力,；
5、年齡在18周歲以上（1995年1月1日以前出生）,，35周歲以下（1978年1月1日以后出生）;副高級專業(yè)技術(shù)職務的年齡放寬到40周歲（1973年1月1日以后出生）,，以上日期均含當日；
6,、身體健康,，符合應聘崗位要求的健康條件,；
7、符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件,。
四,、招聘程序
（一）報名
1、報名時間,、地點和方式：
時間：2013年5月14,、15日 上午9:00—12:00；下午2:30—5:30,。
地點：貴陽醫(yī)學院基礎二號樓一樓,。
方式：現(xiàn)場報名
2、報名及提供資格審查材料要求：
（1）個人簡歷及自薦信,；
（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍,、身份證明）、畢業(yè)證書,、學位證書原件及復印件1份,。應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時,，必須按要求提供相應的畢業(yè)證書,、學位證書原件及復印件1份；
（3）具有專業(yè)技術(shù)職務任職資格的應聘人員,，須提供專業(yè)技術(shù)職務任職資格證書,、聘任證書原件及復印件1份；
（4）本人近期1寸正面免冠藍底照片3張（均粘貼到報名表上）,；
（5）在職人員需提供所在單位及上級主管部門同意報名的證明,。中小學及幼兒教師須經(jīng)當?shù)亟逃姓鞴懿块T同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)匦l(wèi)生行政主管部門同意,；
（6）在核心期刊及SCI收錄期刊上發(fā)表的文章原件及復印件,，省級以上獲獎證書原件及復印件，專利證書原件及復印件,。
（7）應聘崗位所需的其他相關材料按職位表備注要求提供,。
3、報名要求：每位考生只能報考一個崗位,，單個崗位的報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的,，經(jīng)請示省人力資源和社會保障廳同意后，對該崗位調(diào)整或取消,。
本人須親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實,、不完整或填寫錯誤的責任自負,。因特殊情況請他人代為填寫報名信息的,，視為應聘人員本人填寫，由應聘人本人承擔相關責任,。
4,、應聘人員每人交報名費100元。
（二）資格審查
根據(jù)招聘條件及崗位要求,，對報名應聘人員的基本信息,、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查,。審查不合格的不予報名,，審查合格的人員名單在貴州省人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn）公示。
資格審查貫穿招聘工作全過程,，在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應聘人員有違紀違規(guī),、材料不齊、提供虛假信息,、不符合應聘條件等情況,，隨時取消應聘資格。
（三）考試
考試在省教育廳,、省人社廳的指導,、監(jiān)督下，由貴陽醫(yī)學院組織實施,。
1,、筆試
筆試內(nèi)容：筆試為閉卷考試，滿分100分(占總成績40%,，40分),，專業(yè)技術(shù)人員筆試科目考試內(nèi)容為政治理論知識（占20%）和相關崗位的專業(yè)知識（占80%）；輔導員筆試科目考試內(nèi)容為公共基礎知識,。未完成筆試科目或未取得有效成績的,，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績在貴州省人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn）公示,。
準考證發(fā)放時間：2013年5月24日
上午9:00—12:00,；下午2:30—5:30。
準考證發(fā)放時間：貴陽醫(yī)學院綜合樓五樓會議室,；
筆試時間:2013年5月25日（星期六） 地點：見準考證,。
2、面試
筆試結(jié)束后,，根據(jù)應聘人員的筆試成績由高到低順序,，按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對象。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的,，同時進入面試,。參加面試人員名單在貴州省人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn）公示,。
面試成績滿分100分（占總成績60%，60分）,，包括專業(yè)面試和綜合面試,，專業(yè)面試（20分）主要考察專業(yè)知識，綜合面試（40分）主要考察綜合素質(zhì),。單個職位參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1比例的,，應試人員面試成績應達到60分（含60分）以上，才能按規(guī)定的比例進入體檢,。
面試結(jié)束后,，同一崗位應聘人員總成績末位并列的，以筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié),；未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格,。
面試成績在貴州省人力資源社會保障網(wǎng)（ttp://gz.hrss.gov.cn）公示。
面試時間,、地點另行通知,。
3、總成績計算
總成績按筆試成績占40%,，面試成績占60%計算,。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后四位數(shù)字,。
總成績在貴州省人力資源社會保障網(wǎng)（ttp://gz.hrss.gov.cn）公示,。
（四）體檢
面試結(jié)束后，由招聘單位根據(jù)應聘人員總成績由高到低順序,，按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象,。因不按規(guī)定時間體檢或體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補,。
體檢在縣級以上醫(yī)院進行,。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照公務員錄用通用體檢標準執(zhí)行,。體檢的具體時間另行通知,。
（五）考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，由貴陽醫(yī)學院對其進行考察,?？疾靸?nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì),、能力素質(zhì),、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等,?？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實,、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,，考察不合格,，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格,，空缺崗位不予遞補：
1,、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員,；
2,、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；
3,、在讀的非2013年應屆畢業(yè)生,；
4、現(xiàn)役軍人,；
5,、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
6,、被開除公職的人員,；
7、曾因貪污,、行賄受賄,、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關,、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”,、“不合格”的人員；
8,、截至2013年9月30日未能提供招聘職位所需資格條件的相關證明材料的人員,；
9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員,；
10,、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；
11,、有法律,、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
（六）公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試,、體檢,、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員,，在貴州省人力資源社會保障網(wǎng)（ttp://gz.hrss.gov.cn）公示擬聘用人員名單,。公示時間不少于七天，接受社會監(jiān)督,。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,，取消聘用資格，一時難以查實的,，暫緩聘用,，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作,。
（七）辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的,，由招聘單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到,。拒不報到的,，取消聘用資格。
五,、有關說明
（一）公開招聘工作人員工作在貴陽醫(yī)學院黨委的統(tǒng)一領導下,，成立公開招聘工作領導小組。
（二）紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作,，加強對公開招聘工作的監(jiān)督,；應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正,、公平,。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，將嚴肅處理,。
（三）聯(lián)系電話：0851-6908473 監(jiān)督電話：0851-6908258
六、未定事宜,，由貴陽醫(yī)學院商省教育廳,、省人力資源和社會保障廳研究確定。
附件一：《貴陽醫(yī)學院2013年第一次公開招聘工作人員職位表》
附件二：《貴陽醫(yī)學院公開招聘工作人員報名表》
二〇一三年五月二日
