貴陽醫(yī)學院是貴州省省屬重點高等院校，是我省培養(yǎng)醫(yī)藥衛(wèi)生人才的重要教學基地,。隨著我?；ㄏ滦^(qū)即將建成并投入使用，學院迎來了最佳的發(fā)展時期,，我們的辦學規(guī)模不斷擴大,，教學及科研條件迅速改善。在這大好的發(fā)展時機,，我們需要更多賢良俊杰的加盟以及關(guān)心和支持,，貴陽醫(yī)學院期待與您同行。
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號）,、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）及《省教育廳 省教委關(guān)于進一步規(guī)范省直高校新進人員公開招聘和調(diào)配工作的通知》（黔教人發(fā)〔2012〕72號）文件精神,，為適應(yīng)高校建設(shè)與發(fā)展的需要，改善師資隊伍結(jié)構(gòu),，確保教學,、科研、醫(yī)療工作可持續(xù)發(fā)展,，結(jié)合我校實際,，擬公開招聘60名工作人員。為確保本次公開招聘的公平,、公正,，特制定公開招聘工作人員方案。
一,、招聘原則
（一）堅持按需設(shè)崗,、按崗招聘的原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則,；
（三）堅持公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)的原則。
二,、招聘對象及人數(shù)
根據(jù)工作需要,，公開招聘工作人員60名，其中專業(yè)技術(shù)人員43人,，輔導員17人,。具體招聘崗位及要求見《貴陽醫(yī)學院2012年公開招聘職位一覽表》（附件一）,。
三、招聘條件
報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
1,、具有中華人民共和國國籍,，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì),。
2,、遵紀守法，誠實守信,，品行端正,、人格健全。
3,、安心應(yīng)聘崗位工作,，有較強的事業(yè)心和責任感。
4,、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力,。
5、年齡在18周歲以上(1994年1月1日以前出生),35周歲以下（1977年1月1日以后出生）,。具有博士學位或副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到40周歲（1972年1月1日以后出生）,，具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的放寬到45周歲（1967年1月1日以后出生），以上日期均含當日,。
6,、身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體,。
7,、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四,、招聘程序
（一）報名
1,、報名方式：采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式。
2,、時間：現(xiàn)場報名時間：2012年5月9日- 10日（上午9：00-12：30,，下午14：30-17：30）；
網(wǎng)上報名時間：2012年5月3日- 10日20點止,。
現(xiàn)場報名需提交《貴陽醫(yī)學院公開招聘工作人員報名表》（附件二,，請下載填寫打印提交）等相關(guān)材料；
網(wǎng)上報名請登錄網(wǎng)址http://rczp.gmc.edu.cn,，根據(jù)要求填報個人信息,，并于2012年5月9-10日（上午9：00-12：00，下午2：30-5：30）到貴陽醫(yī)學院報名點繳費確認,，同時攜帶相關(guān)證件進行資格審查,。
3,、現(xiàn)場報名及資格審查地點：貴陽醫(yī)學院基礎(chǔ)二號樓一樓（廣場斜對面）。
4,、現(xiàn)場報名及資格審查材料要求：
（1）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）,、畢業(yè)證書,、學位證書原件及復(fù)印件1份。
（2）具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書,、聘任證書原件及復(fù)印件1份；
（3）本人近期一寸正面免冠同底照片3張（均粘貼到報名表）,；
（4）在職人員需提供所在單位同意報名的證明,；
（5）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按職位表備注要求提供。
5,、報名要求：每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位,，單個崗位的報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的，經(jīng)請示省人力資源和社會保障廳同意后,，對該崗位調(diào)整或取消,。
原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實,、不完整或填寫錯誤的責任自負,。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫,，由應(yīng)聘人員本人承擔相關(guān)責任,。
6、應(yīng)聘人員每人交報名費100元,。
（二）資格審查
根據(jù)招聘條件及崗位要求,，對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料,、應(yīng)聘資格和條件等進行審查,。審查不合格的不予報名，審查合格的人員名單在貴州省人力資源社會保障網(wǎng)上公布,。
資格審查貫穿于招聘工作全過程,，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊,、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,，隨時取消應(yīng)聘資格。
（三）考試
考試在省教育廳的指導,、監(jiān)督下,，由貴陽醫(yī)學院組織實施,。
1、筆試
筆試為閉卷考試,，滿分一百分,，其中專業(yè)技術(shù)人員筆試科目為政治理論知識（占20%）和相關(guān)崗位的專業(yè)知識（占80%）；輔導員筆試科目為政治理論知識（占20%）和輔導員崗位專業(yè)知識（占80%）,。未完成所有筆試科目或未取得有效成績的,，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績在貴州省人力資源社會保障網(wǎng)上公布,。
筆試時間,、地點見準考證。
準考證發(fā)放時間：2012年5月17日（星期四）,。
準考證發(fā)放地點：貴陽醫(yī)學院人事處（綜合樓五樓）
2,、面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對象,。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的,，同時進入面試。參加面試人員名單在貴州省人力資源社會保障網(wǎng)上公布,。
專業(yè)技術(shù)人員崗位（含教師）面試主要測試本專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,，輔導員面試主要測試輔導員專業(yè)知識及綜合素質(zhì)能力。
單個崗位參加面試人員數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)達不到3：1比例的,，應(yīng)聘人員面試成績須達到60分以上,，才能進入下一環(huán)節(jié)。
面試成績在貴州省人力資源社會保障網(wǎng)上公示,。
面試時間,、地點另行通知。
3,、總成績計算
總成績按百分制計算,，筆試成績占40%，面試成績占60%,。筆試成績,、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，總成績應(yīng)不低于60分,，才能進入下一環(huán)節(jié),。
總成績在貴州省人力資源社會保障網(wǎng)上公示。
（四）體檢
面試結(jié)束后,，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象,。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據(jù)進入面試的應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次遞補體檢人員,。同一崗位總成績出現(xiàn)末位并列的,，以筆試成績高的列為體檢對象,。
體檢標準參照貴州省人事廳、衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》（黔人發(fā)〔2005〕4號）的規(guī)定執(zhí)行,。體檢費用由應(yīng)聘人員自理,，體檢醫(yī)院、體檢的具體時間另行通知,。
（五）考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,，對其進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想,、道德品質(zhì),、能力素質(zhì),、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法,、廉潔自律以及是否需要回避等,。考察時還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,，確認其報名時提交的信息和材料是否真實,、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,，考察不合格,，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格并按程序依次遞補進入體檢：
1,、不能堅持黨的基本路線,，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2,、在讀的非2012年應(yīng)屆碩士研究生及以上畢業(yè)生,；
3、現(xiàn)役軍人,；
4,、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
5,、被開除公職的人員,；
6、曾因貪污,、行賄受賄,、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān),、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”,、“不合格”的人員,；
7、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員,；
8,、截至2012 年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；
9,、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員
10,、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員,。
（六）公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試,、面試、體檢,、考察合格的應(yīng)聘人員,，確定為擬聘用人員，在貴州省人力資源社會保障網(wǎng)公示擬聘用人員名單,。公示時間不少于七天,，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,，取消聘用資格,，一時難以查實的，暫緩聘用,，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用,，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
（七）辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的,，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù),。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的,，取消聘用資格,。
五、有關(guān)說明
（一）公開招聘工作人員工作在學院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下,，成立公開招聘工作領(lǐng)導小組,。
（二）紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督,；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,，確保招聘工作公正、公平,。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。
（三）聯(lián)系電話：0851-6908473 監(jiān)督電話：0851-6908258
六,、未定事宜,，由貴陽醫(yī)學院商省教育廳、省人力資源和社會保障廳研究確定,。
附表：1.貴陽醫(yī)學院2012年公開招聘職位一覽表
2.貴陽醫(yī)學院公開招聘工作人員報名表
貴陽醫(yī)學院
二〇一二年五月二日
