《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（以下簡稱《協(xié)議書》）是畢業(yè)生所在學(xué)校按教育部有關(guān)規(guī)定頒發(fā),，每位畢業(yè)生只允許領(lǐng)取印有同一序號的協(xié)議書一套（一式三份）,，復(fù)印無效?！秴f(xié)議書》經(jīng)畢業(yè)生簽字,，用人單位簽章，畢業(yè)生所在院,、部（系）及學(xué)校就業(yè)部門蓋章后才有效,，學(xué)校就業(yè)主管部門留一份，用人單位留一份,，另一份由畢業(yè)生本人保存,，該《協(xié)議書》作為《報(bào)到證》辦理的依據(jù)，此依據(jù)具有相應(yīng)的法律效力,，畢業(yè)生和用人單位任何一方若無特殊情況,，都不得違約。因此簽訂《協(xié)議書》是一種法律行為,，畢業(yè)生必須慎重填寫,。

一.就業(yè)協(xié)議書的作用和內(nèi)容

（一）就業(yè)協(xié)議書的作用

《協(xié)議書》經(jīng)畢業(yè)生、用人單位和畢業(yè)生所在院,、部（系）及學(xué)校分別簽字蓋章以后,，就具有了法律效力，它是明確畢業(yè)生,、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中各自的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,，是畢業(yè)生與用人單位確立勞動關(guān)系的法律依據(jù)，是用人單位與畢業(yè)生正式確立勞動關(guān)系的標(biāo)志,。

（二）《協(xié)議書》的內(nèi)容

就業(yè)協(xié)議書主要由五部分內(nèi)容組成：規(guī)定條款,、畢業(yè)生情況及意見,、用人單位情況及意見、學(xué)校意見,、備注,。

1.規(guī)定條款

此項(xiàng)包括七條規(guī)定，在就業(yè)協(xié)議書內(nèi)頁的左頁面,。學(xué)生在填寫協(xié)議書之前必須仔細(xì)閱讀,。

2.畢業(yè)生情況及意見

這項(xiàng)內(nèi)容由畢業(yè)生本人如實(shí)填寫，其中需要說明的是：最后由畢業(yè)生親筆簽署自己的姓名及填寫日期,。

填寫內(nèi)容	填寫規(guī)范
政治面貌	“群眾”或“共青團(tuán)員”或“中共黨員”
培養(yǎng)方式	“定向”或“非定向”
健康狀況	“良好”或“一般”或“較差”
專業(yè)	相應(yīng)專業(yè)
學(xué)制	二年/三年/四年/五年
學(xué)歷	本科/?？?/span>/研究生
受聘意見	畢業(yè)生自己填寫； 一般填寫“本人同意到某某單位工作”

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

   

3.用人單位情況及意見

這項(xiàng)內(nèi)容由用人單位填寫,。其中檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址一欄用人單位務(wù)必認(rèn)真填寫,，其規(guī)范格式為：用人單位詳細(xì)地址+用人單位名稱。在用人單位意見一欄中包括兩種情況：⑴有用人自主權(quán)的單位直接簽署用人單位意見,；⑵沒有人事審批權(quán)的用人單位同意錄用畢業(yè)生后,，還需有上級主管部門同意錄用的意見，需經(jīng)上級主管部門審批同意,。

4.學(xué)校意見

學(xué)校意見分兩個(gè)方面的內(nèi)容：院,、部（系）意見和學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門的意見。院,、部（系）意見主要是基層意見,，這是對畢業(yè)生就業(yè)去向的初審。學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門的意見是代表學(xué)校的最終審核意見,，由學(xué)校就業(yè)主管部門填寫好學(xué)校聯(lián)系人、聯(lián)系電話,、郵政編碼,、學(xué)校通訊地址等。

5.備注

此欄是畢業(yè)生,、用人單位,、學(xué)校三方共同約定其他合法條款而設(shè)計(jì)的，只要符合學(xué)校規(guī)定和國家的就業(yè)政策都可以約定,。同時(shí)這也是畢業(yè)生和用人單位依據(jù)國家就業(yè)政策,，根據(jù)平等自愿的原則相互達(dá)成一致意見，簽署其他書面意見,，同樣具有法律效力,。

備注欄通常注明以下內(nèi)容：

（1）工作期限  

（2）勞動保護(hù)和工作條件

（3）報(bào)酬和福利待遇  

（4）違反就業(yè)協(xié)議的責(zé)任（畢業(yè)生與用人單位雙方都應(yīng)簽定責(zé)任賠償）

  二.簽訂就業(yè)協(xié)議的程序

1.各院、部（系）領(lǐng)取《協(xié)議書》后按協(xié)議書編號（一人一號）順序發(fā)給學(xué)生,，并做好每個(gè)學(xué)生《協(xié)議書》編號登記工作,，然后交學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門,。

2.畢業(yè)生領(lǐng)取《協(xié)議書》后，如實(shí)填寫相應(yīng)的基本情況及應(yīng)聘意見,。

3.畢業(yè)生和用人單位達(dá)成協(xié)議以后在《協(xié)議書》上簽字,、蓋章。用人單位則在《協(xié)議書》上注明可以接收畢業(yè)生檔案的單位名稱,、地址和郵政編碼,。無人事管理權(quán)的用人單位必須報(bào)單位所在地人事主管部門批準(zhǔn)，人事主管部門必須在協(xié)議書上簽字,、蓋章,。

4.畢業(yè)生所在院、部（系）署意見,，并蓋章,。

5.學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽署意見并蓋章。

6.畢業(yè)生所在學(xué)校將就業(yè)協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容錄入就業(yè)方案報(bào)省大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心審核,，并在規(guī)定期限內(nèi)辦理《報(bào)到證》,。

三.無效協(xié)議

無效協(xié)議是指欠缺就業(yè)協(xié)議的有效條件或者違反就業(yè)協(xié)議訂立的原則，從而不發(fā)生法律效力的協(xié)議,。無效協(xié)議自訂立之日起,，就沒有法律約束力。具體情況如下：

1.采取欺詐,、脅迫等違法手段簽訂的就業(yè)協(xié)議無效,。

2.就業(yè)協(xié)議未經(jīng)學(xué)校簽署意見并蓋章的，學(xué)校不予列入就業(yè)方案,。如有的協(xié)議經(jīng)學(xué)校審查認(rèn)為對畢業(yè)生有失公平,，或違反公平競爭、公平任用的原則,，學(xué)?？梢圆挥韬炇鹨庖娚w章。

四.就業(yè)協(xié)議的解除

就業(yè)協(xié)議簽訂后,，若情況有變,，使協(xié)議不能履行，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商,，可以解除,。就業(yè)協(xié)議解除分為單方解除和雙方解除。

1.單方解除  包括單方擅自解除和單位依法或依照協(xié)議約定解除,。單方擅自解除協(xié)議,，屬違約行為，解除方應(yīng)對另一方承擔(dān)違約責(zé)任。單方依法或依照協(xié)議約定解除,，是指乙方解除就業(yè)協(xié)議有法律上或協(xié)議上的依據(jù),。如學(xué)生未取得畢業(yè)資格，用人單位有權(quán)單方解除就業(yè)協(xié)議,，此類單方解除,，解除方無須對另一方承擔(dān)違約責(zé)任，屬于法律或協(xié)議允許范圍之內(nèi),。

2.雙方解除 這是指畢業(yè)生,、用人單位，經(jīng)協(xié)商一致,，取消原訂立的協(xié)議,，使協(xié)議不發(fā)生法律效力。此類解除因?yàn)槭请p方當(dāng)事人真實(shí)意思的表示,，并且協(xié)商一致,，認(rèn)為原協(xié)議的履行沒有必要，故雙方都不承擔(dān)法律責(zé)任,。

3.雙方解除協(xié)議,，應(yīng)簽署解除協(xié)議的相關(guān)文件。若單方擅自解除,，由責(zé)任方按就業(yè)協(xié)議規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。有關(guān)解除約定或違約手續(xù)完備后，畢業(yè)生才可以重新?lián)駱I(yè),。畢業(yè)生在與新的用人單位達(dá)成就業(yè)意向后,，憑新用人單位的證明以及原用人單位的解除協(xié)議的相關(guān)文件或違約手續(xù)完備材料，到學(xué)校就業(yè)工作管理部門換取就業(yè)協(xié)議書,，再重新按照程序簽訂就業(yè)